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愿景： zui受尊敬的科技企業(yè)

    ·迪肯將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的操守、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到用戶(hù)、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求；
    ·堅(jiān)持“用戶(hù)*”理念，從創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開(kāi)始，從而提升企業(yè)價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)文明的繁榮；
    ·重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值z(mì)ui大化的前提下追求員工價(jià)值的zui大實(shí)現(xiàn)；
    ·通過(guò)成熟有效的營(yíng)銷(xiāo)、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長(zhǎng)，給予股東豐厚的回報(bào)；
    ·與所有合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值；
    ·不忘關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì)，以身作則，推動(dòng)中國(guó)機(jī)械技術(shù)的迅猛發(fā)展;
    ·科技不分國(guó)界， 引進(jìn)*技術(shù)、,發(fā)揚(yáng)拿來(lái)主義精神,推動(dòng)中國(guó)技術(shù)的發(fā)展而盡綿薄之力.

使命： 盡產(chǎn)業(yè)人之本分，通過(guò)產(chǎn)業(yè)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)

    ·迪肯以*技術(shù)、科學(xué)的方法，向用戶(hù)提供*、產(chǎn)品和服務(wù)；
    ·迪肯的產(chǎn)品和服務(wù)像水和電一樣*融入人們的生活，豐富人們的精神世界和物質(zhì)世界；
    ·持續(xù)關(guān)注并積極探索用戶(hù)新的需求、提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)來(lái)持續(xù)提高用戶(hù)的產(chǎn)品品質(zhì)；
    ·迪肯通過(guò)引進(jìn)技術(shù)的服務(wù)，讓人們的生活更便捷和豐富，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。

企業(yè)精神： 精誠(chéng)，敬業(yè)，光明，無(wú)界

精誠(chéng)：
    ·精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，共同發(fā)展；
    ·保持公正、正義、誠(chéng)實(shí)、坦誠(chéng)、守信；
    ·尊重自己，尊重別人，尊重客觀規(guī)律，尊重公司制度，從而自愛(ài)自強(qiáng)。

　　·團(tuán)隊(duì)才能真正成就個(gè)人的，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)；

敬業(yè)：
    ·有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有杰出的肩負(fù)責(zé)任的能力，有勇于承擔(dān)責(zé)任的品格。
    ·積極主動(dòng)，重視整體利益，從而創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
    ·放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開(kāi)闊，不斷追求的合作境界。

　　·不斷追求專(zhuān)業(yè)的工作風(fēng)格，不斷強(qiáng)化職業(yè)化的工作素質(zhì)；

光明：
    ·光明正大，堂堂正正，不卑不亢；
    ·簡(jiǎn)潔干練，是做好工作的*要求；
    ·排除自私，追求；

無(wú)界：
    ·無(wú)界不僅是一種的創(chuàng)新工作方法，也是一種的人生信念；
    ·在方式、方法、內(nèi)容上，時(shí)時(shí)尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平；
    ·不斷激發(fā)個(gè)人創(chuàng)意，完善創(chuàng)新機(jī)制，以全面的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，推動(dòng)公司的不斷成長(zhǎng)。

經(jīng)營(yíng)理念： 一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸，

         　提供的產(chǎn)品及服務(wù)，  

一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸
    ·堅(jiān)持“用戶(hù)*”理念，為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)用戶(hù)正當(dāng)利益是經(jīng)營(yíng)的*要?jiǎng)?wù)；
    ·保持對(duì)用戶(hù)需求的敏感，重視用戶(hù)的消費(fèi)體驗(yàn)，服務(wù)水平適當(dāng)超出用戶(hù)的期望；
    ·注重培育用戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，不斷提高與用戶(hù)溝通的服務(wù)水平；
    ·以用戶(hù)價(jià)值的zui大化創(chuàng)造公司價(jià)值的zui大化 。

提供的產(chǎn)品及服務(wù)
    ·以 *技術(shù)和的品質(zhì)，的服務(wù)，構(gòu)建*業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品組合，兼顧技術(shù)開(kāi)拓、利潤(rùn)獲取、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有效支持公司穩(wěn)健發(fā)展；
    ·所有公司產(chǎn)品和服務(wù)要樹(shù)立健康社會(huì)的理念，肩負(fù)培育行業(yè)良性發(fā)展秩序的責(zé)任，行業(yè)運(yùn)行規(guī)則，zui有效地推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步；
    ·保持高度的危機(jī)意識(shí)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇、有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
    ·以良好的機(jī)制和制度，保持公司的技術(shù)活力、競(jìng)爭(zhēng)活力和成長(zhǎng)活力。

管理理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、

         追求和諧、平衡激勵(lì)約束      

關(guān)心員工成長(zhǎng)：
    ·重視員工的興趣和專(zhuān)長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
    ·重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；
    ·激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí)，甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的。

強(qiáng)化執(zhí)行能力：
    ·再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是 迪肯在管理上的核心原則之一；
    ·良好的執(zhí)行力，要依靠的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但zui重要的，要依靠每位 迪肯人對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；
    ·謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行，要精于總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善。

追求和諧：
    ·由于公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；
    ·根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；
    ·在與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

平衡激勵(lì)約束：
    ·根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值，形成差異化的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性；