施耐德電氣：人才成就偉大公司

　　榮列該榜單彰顯了施耐德電氣雇主價(jià)值主張的吸引力，其包括以下幾個(gè)方面：有意義的企業(yè)目標(biāo);以客戶為戰(zhàn)略中心的創(chuàng)新技術(shù)和數(shù)字化平臺(tái);通過高績(jī)效文化實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和自我價(jià)值;*而具有多樣性的協(xié)作團(tuán)隊(duì);技能的持續(xù)提升等。

　　施耐德電氣將確保每個(gè)人都能盡享能效之利，正如我們所說，“人才成就了施耐德電氣”。

　　施耐德電氣非常清楚地認(rèn)識(shí)到，員工需要獲得在工作中展現(xiàn)真實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

    作為能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域的專家，施耐德電氣正致力于助力產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，改善城市生態(tài)，豐富人們的生活。而這一切都源于我們144000名員工的集體智慧。”