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珀金埃爾默任命 JOHN SHERWIN 博士為基因篩查實驗室服務的負責

閱讀:770      發(fā)布時間:2008-11-14
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杰出的實驗室主管加盟公司,推動新生兒和產(chǎn)前服務業(yè)務的質(zhì)量提升與擴展

馬薩諸塞沃爾瑟姆 -- 2008 年 3 月 24 日 -- 健康科學和光電子學領域的技術公司珀金埃爾默有限公司(nyse:pki),今日宣布 john e. sherwin 博士已加盟該公司,擔任其基因篩查業(yè)務實驗室的運營主管,對珀金埃爾默有限公司基因篩查業(yè)務總裁 ann-christine sundell 負責。在該職位上,他將負責監(jiān)督與指導珀金埃爾默基因篩查實驗室服務項目的發(fā)展,包括 perkinelmer genetics, inc.(一家新生兒篩查參照實驗室)以及 ntd laboratories(一家專門從事于產(chǎn)前風險評估的參照實驗室)。

sherwin 博士將在其新職位上充分運用其 30 多年的兒科和圍產(chǎn)實驗室醫(yī)學經(jīng)驗,其中包括近 20 年在芝加哥和加利福尼亞州弗雷斯諾各大醫(yī)院實驗室的主管經(jīng)驗。在加入珀金埃爾默前他在加利福尼亞州工作,在那里,他近擔任的職務是“基因疾病分部"(genetic disease branch) 的代理主任,負責該州整個產(chǎn)前和新生兒篩查項目的運作,該項目是世界上此類項目中規(guī)模大的項目。此前,他在“加利福尼亞基因疾病實驗室"(california genetic disease laboratory) 擔任了八年的主任。他還擔任過價值數(shù)百萬美元的參照實驗室的資深技術主管、總和運營官,并且做過多類企業(yè)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作業(yè)務的顧問。

“john 是一位才華出眾的臨床醫(yī)生和經(jīng)驗豐富的實驗室主管,擁有領導我們基因篩查參照實驗室所必需的科學及運作專業(yè)知識",sundell 說?!霸谖覀儾粩鄶U展*的新生兒和產(chǎn)前/孕婦健康解決方案和服務項目的同時,我們有幸能夠找到 john 這樣一位擁有豐富經(jīng)驗的人加入我們的團隊,來幫助我們保護世界各地的母嬰從懷孕、出生到產(chǎn)后的健康。"

sherwin 博士曾擔任“美國臨床化學聯(lián)合會"(american association for clinical chemistry) 和“國家臨床生物化學學院"(national academy of clinical biochemistry) 的主席,積極參與“公共健康實驗室聯(lián)合會"(association of public health laboratories) 的事務,并且是“新生兒篩查學會"(international society for newborn screening) 管理委員會的成員。他擁有加利福尼亞大學圣巴巴拉分校的生物科學專業(yè)博士學位,以及位于圖森的亞利桑那大學的生物學專業(yè)學士學位。


影響未來業(yè)績的因素
此新聞稿包含的前瞻性聲明依據(jù) 1995 年“美國私人證券訴訟修正法案"(united states private securities litigation reform act of 1995) 中的有關規(guī)定發(fā)布,其中包括但不限于與未來每股股票收益、現(xiàn)金流和收入增長及其它財務結果的預測和估計有關的聲明、與我們的客戶和終市場有關的發(fā)展以及與企業(yè)發(fā)展機會相關的計劃。“相信"、“意圖"、“期待"、“計劃"、“期望"、“預計"、“預想"、“將會"等詞匯及其相似表達均可作為判定前瞻性聲明的依據(jù)。此類聲明是基于管理層的當前設想和預期做出的,我們無法保證所有的設想或預期都*正確。許多重要的風險因素可能會導致實際結果與任何前瞻性聲明中所描述的、暗示的或預計的結果存在顯著差異。這些因素包括但不限于:(1) 公司未能及時推出新產(chǎn)品;(2) 執(zhí)行采集和獲得許可技術的能力、或?qū)⒁咽召彉I(yè)務和許可技術成功整合到公司現(xiàn)有業(yè)務中或從中贏利的能力;(3) 未能充分地保護公司的知識產(chǎn)權;(4) 公司失去任何許可或許可權;(5) 公司進行強有力競爭的能力;(6) 公司的季度運營結果出現(xiàn)波動以及調(diào)整公司的運營來解決意外變故的能力;(7) 生產(chǎn)足夠數(shù)量的產(chǎn)品來滿足公司客戶需求的能力;(8) 未能嚴格遵守適用的政府法規(guī);(9) 法規(guī)更改;(10) 未能遵守保健行業(yè)法規(guī);(11) 經(jīng)濟、政治以及與外部運營相關的其它風險;(12) 與重要人員保持雇傭關系的能力;(13) 公司信用協(xié)議中的限制;(14) 認識到無形資產(chǎn)*價值的能力以及 (15) 其它因素,這些因素在的 10-k 年度報表和 10-q 季度報表中的“風險因素"(risk factors) 標題下以及我們向美國證券交易委員會提供的檔案中進行了說明。在此新聞稿發(fā)出后,本公司放棄就發(fā)生的進展更新任何前瞻性聲明的意圖和義務。


珀金埃爾默有限公司是一家技術的公司,始終如一地推動健康科學和光電子學領域的發(fā)展、促進創(chuàng)新、不斷改善生活質(zhì)量。據(jù)報道,該公司 2007 年收入為 18 億美元,擁有 9,100 名員工,為超過 150 個國家/地區(qū)的客戶提供服務,同時該公司也是標準普爾 500 指數(shù)的成員。有關其它信息,請訪問 www.perkinelmer.com.cn 或致電 1-877-pki-nyse。

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