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      驕陽(yáng)似火的七月，上海安譜實(shí)驗(yàn)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：安譜實(shí)驗(yàn)）迎來(lái)了2019年的璞玉計(jì)劃應(yīng)屆生集訓(xùn)營(yíng)“開學(xué)季”。來(lái)自*的高校畢業(yè)生熱情洋溢地匯聚上?？偛浚瑓⒓?019年應(yīng)屆生集中培訓(xùn)，本次培訓(xùn)從2019年7月 11日到7月18日，共計(jì)七天培訓(xùn)日程。

      2019年是安譜實(shí)驗(yàn)改革優(yōu)化、增效加速的一年，公司除繼續(xù)增加研發(fā)與資本投入以外，還在提高人員效能、提高工作流程上下功夫，通過(guò)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，吸納并培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充到安譜大家庭中。

      1.以心迎新、筑夢(mèng)安譜——新員工歡迎會(huì)

      2019年7月10日，是外地畢業(yè)生到上?？偛繄?bào)道的日子，安譜實(shí)驗(yàn)人力資源部的小姐姐們?cè)缭缇驮诠鈫⑽幕瘡V場(chǎng)6F會(huì)議室準(zhǔn)備了茶點(diǎn)和水果迎接大家。對(duì)于次到上海總部的外地小伙伴，大家既驚奇又歡喜。

      歡迎會(huì)上，人力資源部負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作的李老師對(duì)大家的到來(lái)表示了熱烈歡迎，并介紹了集訓(xùn)營(yíng)的課程安排和相關(guān)注意事項(xiàng)，并為大家簡(jiǎn)單介紹了公司環(huán)境和培訓(xùn)地點(diǎn)，使大家快了解到接下來(lái)的培訓(xùn)流程，大家紛紛表示對(duì)接下來(lái)的培訓(xùn)充滿了期待和向往。

      2.力學(xué)篤行、履踐致遠(yuǎn)——安譜學(xué)院開課

      長(zhǎng)久以來(lái)，安譜實(shí)驗(yàn)以“專業(yè)敬業(yè)”的形象獲得了行業(yè)一致認(rèn)可，這樣的安譜精神尤以安譜學(xué)院的講師更為突出，安譜實(shí)驗(yàn)的講師為了將自己知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能傳授給更多學(xué)員，無(wú)私奉獻(xiàn)著自己的時(shí)間和精力。今年的集訓(xùn)營(yíng)同樣受到了公司各層領(lǐng)導(dǎo)、各位講師的高度重視和支持，今年的集訓(xùn)分為四部分，分別是通用培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)踐操作和拓展培訓(xùn)。

      本次應(yīng)屆生集訓(xùn)營(yíng)我們也邀請(qǐng)到了分管市場(chǎng)中心、研發(fā)中心的副總經(jīng)理吳剛和分管營(yíng)銷服務(wù)中心的副總經(jīng)理王冰親自擔(dān)任講師為大家傳道解惑，兩位講師從公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的互相影響和促進(jìn)方面進(jìn)行了深入分析與講授。

培訓(xùn)天，吳總首先為新學(xué)員分享了公司發(fā)展史及未來(lái)展望，吳總生動(dòng)地為大家講解了公司的創(chuàng)業(yè)期、機(jī)遇期、發(fā)展期、瓶頸期及飛躍期，各階段核心人員付出的努力和堅(jiān)持，培訓(xùn)過(guò)程中提到的毛zhu席經(jīng)典語(yǔ)錄“世界上怕認(rèn)真二字”讓大家感觸頗深。

      王總為新學(xué)員帶來(lái)了校園人的職場(chǎng)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，王總2007年南京大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入安譜，2012年正式任命公司副總經(jīng)理，作為安譜的應(yīng)屆生代表，王總將自己的心路歷程、發(fā)展軌跡、成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)及工作方法悉心傳授給大家，培訓(xùn)過(guò)程中王總向?qū)W員分享的“靠譜”和“歸因”兩個(gè)關(guān)鍵詞也讓大家受益匪淺。

      三天的課堂講授培訓(xùn)后，學(xué)員們開始統(tǒng)一到研發(fā)中心、質(zhì)量中心-實(shí)驗(yàn)室、物流倉(cāng)庫(kù)實(shí)踐培訓(xùn)，在實(shí)踐過(guò)程中了解公司的研發(fā)體系、質(zhì)量控制體系和供應(yīng)鏈物流體系。兩天的實(shí)踐培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示“終于真正了解了公司的研發(fā)體系和規(guī)劃讓人很振奮”、“我們的實(shí)驗(yàn)室這么的專業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)”、“我們的物流倉(cāng)管部門人員很辛苦，每天大量的訂單要處理”等等。

      3.安放青春、共建未來(lái)——新老員工座談會(huì)

      為了幫助新伙伴盡快熟悉并融入安譜實(shí)驗(yàn)大家庭，培訓(xùn)第三天人力資源部組織開展新老員工座談會(huì)。座談會(huì)開始，五位員工代表分別做自我介紹，并現(xiàn)場(chǎng)分享了自己選擇安譜實(shí)驗(yàn)的初衷、個(gè)人成長(zhǎng)軌跡、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作方法與工作習(xí)慣等等。

      座談會(huì)上干貨滿滿，大家聽得全神貫注。后現(xiàn)場(chǎng)答疑環(huán)節(jié)，新學(xué)員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、工作方法、部門規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐們依次進(jìn)行了耐心解答，并熱情地表示仍有疑問(wèn)工作中隨時(shí)溝通。新老員工的近距離溝通及交流，拉近了新老員工與公司的距離，讓大家切實(shí)感受到了安譜實(shí)驗(yàn)的文化氛圍和向心力。

      4.熔煉團(tuán)隊(duì)、超越自我——團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

      2019年7月13日的上海晴空*，我們的拓展培訓(xùn)在松江區(qū)大眾會(huì)議中心正式展開。拓展訓(xùn)練開始之初，在教練的引導(dǎo)下新員工分成2個(gè)小組，經(jīng)過(guò)一番頭腦風(fēng)暴和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，終兩個(gè)隊(duì)伍確定了各自的隊(duì)名、隊(duì)呼、對(duì)歌、對(duì)標(biāo)、隊(duì)長(zhǎng)，“超級(jí)英雄隊(duì)”與“略勝N籌隊(duì)”兩個(gè)個(gè)性鮮明的團(tuán)隊(duì)正式建立。團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)，兩個(gè)隊(duì)伍鏗鏘有力的顯示了團(tuán)隊(duì)口號(hào)及形象，拉開了團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的序幕。

      培訓(xùn)教練為大家安排了"穿越火線"、“流沙河”、“七巧板”、“雷區(qū)取水”、“極速接龍”等一系列拓展經(jīng)典項(xiàng)目，在教練宣布完規(guī)則后，這些充滿困難和挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，都曾讓年輕面孔上浮現(xiàn)過(guò)害怕、懷疑，但大家迅速調(diào)整心態(tài)、將自己交給團(tuán)隊(duì)，用勤于思考、敢于嘗試的積極姿態(tài)，出色地完成了各項(xiàng)拓展項(xiàng)目。

      拓展培訓(xùn)拉近了彼此的距離，增強(qiáng)了大家的凝聚力與向心力，讓大家深刻體會(huì)到了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該相互信任、目標(biāo)統(tǒng)一、充分溝通，偉大的力量就是團(tuán)隊(duì)的力量。

      5.青春綻放、夢(mèng)想起航——畢業(yè)總結(jié)會(huì)

      時(shí)間飛速來(lái)到集訓(xùn)營(yíng)的后一天2019年7月18日，集訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)總結(jié)會(huì)分為學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、總經(jīng)理面對(duì)面和畢業(yè)典禮四部分議程。

      當(dāng)天上午09:00-11:00由人力資源部朱老師主持新員工培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，學(xué)員們陸續(xù)來(lái)到講臺(tái)跟大家分享自己的培訓(xùn)收獲、心得體會(huì)、個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃等，多位學(xué)員表示本次培訓(xùn)收獲良多，通過(guò)公司的培訓(xùn)體系讓大家迅速向職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變。

      下午的領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，有幸邀請(qǐng)到公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理夏敏勇先生蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，人力資源部總監(jiān)、營(yíng)銷服務(wù)中心華東一區(qū)經(jīng)理、西南/西北大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理、客戶支持部經(jīng)理作為公司管理者代表參加本次座談會(huì)。首先四位經(jīng)理依次發(fā)言，分享了自己畢業(yè)后的發(fā)展軌跡、與安譜共同成長(zhǎng)的特別經(jīng)歷、在工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各位學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)予以認(rèn)可，同時(shí)也對(duì)不足加以指正，并對(duì)之后的工作提出要求和期望。在各位經(jīng)理的分享中，學(xué)員們了解到大家都是從“職場(chǎng)小白”一路成長(zhǎng)和突破，過(guò)程中會(huì)有挫折和曲折，只有堅(jiān)定目標(biāo)、善于思考、腳踏實(shí)地、勇于超越才能突破自我，成就公司的同時(shí)，成就自我。人力資源部總監(jiān)鄭總做總結(jié)發(fā)言，鄭總分享了三點(diǎn)感悟與校招新員工共勉，分別是要有良好的職業(yè)心態(tài)、要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)、要有一定的人生高度。鄭總在講到危機(jī)意識(shí)的重要性時(shí)，以“華為的冬天”作為案例，生動(dòng)講解了居安思危的重要意義，后分享了座右銘”“將來(lái)的你一定會(huì)感激現(xiàn)在努力的自己”給大家，深深觸動(dòng)了學(xué)員們。

      “總經(jīng)理面對(duì)面”環(huán)節(jié)，首先夏總從公司發(fā)展平臺(tái)、員工提升成長(zhǎng)、職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行了簡(jiǎn)單講解。在答疑環(huán)節(jié)，為了消除大家的距離感和約束感，藹然可親的夏總主動(dòng)分享了過(guò)往學(xué)員的提問(wèn)及趣事，學(xué)員們逐漸卸下負(fù)擔(dān)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍迅速活絡(luò)起來(lái)。在座的學(xué)員紛紛抓住這個(gè)寶貴機(jī)會(huì)，踴躍提問(wèn)暢所欲言，問(wèn)題覆蓋公司發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品線規(guī)劃、組織架構(gòu)、辦公環(huán)境及福利保障等諸多方面，過(guò)程中夏總認(rèn)真聆聽，并對(duì)大家的疑問(wèn)一一予以耐心解答，充分體現(xiàn)了公司”以人為本，員工幸福”的企業(yè)價(jià)值觀。

      畢業(yè)典禮環(huán)節(jié)，各位學(xué)員票選了各自心目中的“暖心天使”和“學(xué)員”，貫穿整個(gè)培訓(xùn)周期的“國(guó)王與天使”游戲讓學(xué)員們懂得發(fā)現(xiàn)與關(guān)愛(ài)，團(tuán)隊(duì)中溫暖的人很重要，而的人不僅要個(gè)人，更要帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，這就是這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的目的。后的畢業(yè)典禮，由夏總親自為每位學(xué)員頒發(fā)畢業(yè)證書，并合影留念，為本次集訓(xùn)營(yíng)畫下的句號(hào)。

      在公司各層領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，本屆集訓(xùn)營(yíng)圓滿落幕。各位學(xué)員褪去了青澀、整理好戎裝正式進(jìn)入各自工作崗位，青春在安譜綻放，夢(mèng)想從安譜起航，未來(lái)可期的孩子們。